MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：31
- 题名/责任者:
- 关键7问/(加拿大) 迈克尔·邦吉·斯坦尼尔著 易伊译
- 出版发行项:
- 北京:中国科学技术出版社,2022.10
- ISBN及定价:
- 978-7-5046-9752-3 精装/CNY65.00
- 载体形态项:
- 171页;21cm
- 个人责任者:
- 斯坦尼尔 (Stanier, Michael Bungay), 1967- 著
- 个人次要责任者:
- 易伊 译
- 学科主题:
- 企业管理
- 中图法分类号:
- F272
- 出版发行附注:
- 由Grand China Publishing House (中资出版社) 授权出版
- 责任者附注:
- 迈克尔·邦吉·斯坦尼尔, “加拿大年度高管教练”, 国际人力资源协会SHRM管理培训师。
- 提要文摘附注:
- 本书是管理类图书, 作者迈克尔·邦吉·斯坦尼尔是企业教练, 牛津大学罗德奖学金获得者。“带人”是领导者的基本管理技能, 是一门说起来容易但做起来难的艺术。在本书中, 迈克尔分享了7个具有变革意义的问题, 通过“少说多问”的方法指导管理者提高其领导技能, 这对我们处理领导、支持员工的问题很有作用, 并且他还会带领我们勘破难点, 教会我们学会如何普及这种行为, 进而让其变成一种习惯。本书提供了实践性强、可落地的管理方法, 内容丰富, 具有较强的易读性。
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