- 题名/责任者:
- 中国的工资:经济学分析/张军等著
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-300-16448-9/CNY55.00
- 载体形态项:
- 504页:图;21cm
- 并列正题名:
- Wages in China:an economic analysis
- 其它题名:
- 经济学分析
- 丛编项:
- 中国经济问题丛书
- 个人责任者:
- 张军 著
- 学科主题:
- 工业-劳动力-工资-研究-中国
- 中图法分类号:
- F42
- 一般附注:
- “十一五”国家重点图书出版规划
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书汇集了张军教授主持的国家自然科学基金项目“改革开放以来中国职工工资形成机制研究”的主要研究成果，共收录了16篇论文和1篇调研报告，对改革以来中国工资的决定机制、演变路径及其宏观影响进行了多方面的深入解读。中国劳动者工资的现状如何? 哪些因素决定了中国的工资? 改革开放以来这些因素及其发生作用的机制是否发生了变化? 不同部门以及行业之间的工资如何相互影响? 这些问题都在本书中一一得到了相应的解答。全书不仅从经典的劳动经济学理论出发对中国的工资进行了分析，同时也强调了政府干预。户籍等制度性因素以及关系，网络等社会因素的重要影响。此外，产业集聚等新经济地理学概念以及空间计量的分析方法也被引入到对中国工资的分析中来。本书试图为学界及决策层更好地解读中国工资现象，为社会大众更好地理解工资的形成，做出抛砖引玉式的努力。
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