- 题名/责任者:
- 同级管理:移动互联网时代的管理变革/(美) 米拉 N. 贝克著 刘杨译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-111-48281-9/CNY39.80
- 载体形态项:
- xxiii, 164页:图;23cm
- 其它题名:
- 移动互联网时代的管理变革
- 个人责任者:
- 贝克 (Baker, Mila N.) 著
- 个人次要责任者:
- 刘杨 译
- 学科主题:
- 互联网络-应用-企业管理
- 中图法分类号:
- F272.7
- 中图法分类号:
- F272
- 相关题名附注:
- 原文题名取自于CIP数据
- 提要文摘附注:
- 互联网、技术革命、社会化媒体带来“社群力量”、“非正式社交网络”逐渐对层级化组织架构进行侵蚀。泰勒提出的工业管理和领导组织模型已经不适应21世纪互联网时代的发展，工业时代组织所适用的层级领导和管理结构已经成为阻碍组织进步的障碍，其忽视了组织中强大的个体自主、合作的力量。作者提出了一种非常强大的适应于21世纪移动互联时代的领导力和组织设计新模式——同级管理，彻底颠覆了传统工业化思维下的管理模式。这种管理模式告诉我们，在这样一个协作为主的世界里，团队成员在一个“同级”而非层级的结构关系中工作，能够应对不断的变化。
- 使用对象附注:
- 对移动互联网时代如何管理感兴趣的管理者、研究者。
全部MARC细节信息>>