MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：37
- 题名/责任者:
- 培训与开发/主编李育辉
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2022.01
- ISBN及定价:
- 978-7-300-29906-8/CNY49.00
- 载体形态项:
- 258页:图;26cm
- 并列正题名:
- Training and development
- 丛编项:
- 中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材
- 个人责任者:
- 李育辉 主编
- 学科主题:
- 企业管理-职工培训-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.921
- 中图法分类号:
- F272
- 责任者附注:
- 李育辉, 中国人民大学劳动人事学院教授、数据与案例研究中心主任兼劳动科学实验室主任。
- 书目附注:
- 有书目 (第256-258页)
- 提要文摘附注:
- 本书采用国际公认的培训与开发课程框架体系, 围绕培训与开发的理论、培训需求分析、培训开发项目的设计与实施、培训方法、培训效果评估、培训成果转化、职业生涯管理、组织开发、未来发展趋势等内容, 讲解和阐述需要掌握的理论基础、思想、方法、原则和流程。为了帮助读者更加有效地学习和理解, 本书安排了学习目标、开篇案例、读一读、想一想、看一看、本章小结、复习思考题、案例分析等模块, 同时融入企业的典型案例, 理论与实务并重。
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