MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：16
- 题名/责任者:
- 就业培训:基于多元主体视角下的动力机制研究/谢小青著
- 出版发行项:
- 北京:人民出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-01-010742-4/CNY25.00
- 载体形态项:
- 176页:图;23cm
- 其它题名:
- 基于多元主体视角下的动力机制研究
- 个人责任者:
- 谢小青 著
- 学科主题:
- 劳动就业-就业制度-研究-中国
- 中图法分类号:
- F249.214
- 中图法分类号:
- F249
- 一般附注:
- 本书系教育部人文社会科学研究规划基金项目（项目批准号：12YJA630156） 中国博士后基金面上资助项目（项目编号：20090451067） 中国博士后基金特别资助项目（项目编号：2010030494）的研究成果
- 书目附注:
- 有书目 (第162-174页)
- 提要文摘附注:
- 本书通过研究就业培训与就业促进的相关理论，立足我国国情，运用理论研究与实证研究相结合的方法，分析我国劳动力就业培训的现状、存在的问题、成因及有效解决途径，借鉴国外劳动力就业培训的成功经验，建立就业培训投资抉择模型，研究我国劳动力就业培训的目标模式、培训基地建设、培训投资监管机制，设计基于技能人才供给的就业培训开发体系，从而构建劳动力就业培训的长效动力机制，为解决劳动力就业培训问题提供应对策略和政策建议，具有重要的理论意义和实践价值。
- 使用对象附注:
- 相关研究人员。
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