MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：9
- 题名/责任者:
- 培训审判:再造职场学习 保持与时俱进/(美) 詹姆斯·唐纳德·柯克帕特里克, 温迪·凯塞·柯克帕特里克著 崔连斌, 胡丽译
- 出版发行项:
- 南京:江苏人民出版社,2012.4
- ISBN及定价:
- 978-7-214-08007-3 精装/CNY58.00
- 载体形态项:
- 229页:图, 肖像;25cm
- 其它题名:
- 再造职场学习 保持与时俱进
- 丛编项:
- 职场学习与发展经典译丛
- 个人责任者:
- 柯克帕特里克 (Kirkpatrick, J. D.) 著
- 个人责任者:
- 柯克帕特里克 (Kirkpatrick, W. K.) 著
- 个人次要责任者:
- 崔连斌 译
- 个人次要责任者:
- 胡丽 译
- 学科主题:
- 职场培训
- 中图法分类号:
- C975
- 中图法分类号:
- C975
- 相关题名附注:
- 英文题名原文取自版权页
- 责任者附注:
- 詹姆斯·唐纳德·柯克帕特里克, 美国SMR全球培训和咨询公司副总裁; 温迪·凯塞·柯克帕特里克, 美国柯氏评估有限责任公司的创始人。
- 提要文摘附注:
- 培训专业人士的角色需要被重新定义, 其影响力也要从培训项目的开发和实施延展到业务本身。培训本身并不是问题所在, 也不是解决方案, 培训项目实施后所采取的后续强化措施是决定培训效果的关键因素。KBPM这一系统方法中的相关步骤将帮助你创造并展示培训为组织带来的价值。了解陪审团成员的基本情况, 和他们一起协商并确认期望达成的结果, 在此基础上寻找最具说服力的方式向其展示你的证据。如果被判无罪, 就痛快地庆祝; 如果被判有罪, 唯有吸取教训。
- 使用对象附注:
- 职场培训人员
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