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MARC状态:审校  文献类型:中文图书 浏览次数:35 

题名/责任者:
职场大五手册:解密人格心理学在工作中应用的全球最佳实践/(美)皮尔斯·詹森·霍华德(Pierce Johnson Howard),(美)简·米切尔·霍华德(Jane Mitchell Howard)著 顾朝阳译
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2016
ISBN及定价:
978-7-121-29785-4/CNY49.00
载体形态项:
21,274页:照片;24cm
并列正题名:
Owner''s manual for personality at work:how the big five personality traits affect performance, communication, teamwork, leadership, and sales
其它题名:
解密人格心理学在工作中应用的全球最佳实践
个人责任者:
(美) 霍华德 (Howard, Pierce Johnson) 著
个人责任者:
(美) 霍华德 (女,Howard, Jane Mitchell) 著
个人次要责任者:
顾朝阳 (咨询) 译
学科主题:
人格心理学-通俗读物
中图法分类号:
B848-49
一般附注:
睿纬咨询
版本附注:
据原书第2版译出
提要文摘附注:
本书是职场大五的创始人在针对人员如何分析、应用职场大五工具的详细解析。其中包括职场大五在工作场所中应用的具体案例、自我大五的个性测评、如何优化职场行为等内容。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 附件 说明 书刊状态 还书位置
B848-49/17 000799145 2016.09 - 南校区分馆 图书定位    可借 南校区分馆
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