MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：18
- 题名/责任者:
- 招聘管理从入门到精通/贺清君著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-302-38145-7/CNY20.00
- 载体形态项:
- 115页;26cm
- 丛编项:
- 人力资源管理从入门到精通必备丛书
- 个人责任者:
- 贺清君 著
- 学科主题:
- 企业管理-招聘
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书站在企业经营管理的高度，从招聘专员和助理、招聘经理/主管以及HRD职业发展要求的知识和技能主线出发，系统介绍了招聘管理工作流程、招聘渠道选择、招聘预约和面试组织、人员录用和审批、新员工试用期和转正管理、此外深入系统对招聘计划制定、面试过程中的复试、构建企业的招聘战略、招聘体系的持续优化进行详细阐述，最后对人力资源规划和人才甄选技术做了详细介绍。
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