MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：17
- 题名/责任者:
- 领导干部改革创新容错纠错机制研究/谢来位著
- 出版发行项:
- 北京:中国社会科学出版社,2022.4
- ISBN及定价:
- 978-7-5227-0024-3/CNY88.00
- 载体形态项:
- 239页:图;24cm
- 个人责任者:
- 谢来位 著
- 学科主题:
- 干部制度-体制改革-研究-中国
- 中图法分类号:
- D630.3
- 书目附注:
- 有书目 (第220-239页)
- 提要文摘附注:
- 本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以领导干部改革创新容错纠错机制为研究对象，深入分析了建立领导干部改革创新容错纠错机制的学理根据，对不想为不敢为问题及其原因开展问卷、访谈和统计调查，对地方党委政府容错纠错实践探索开展了政策分析和案例分析，从公共权力配置、领导干部考核、责任追究、选拔任用等方面分析容错纠错的制度基础，提出“九看甄别法”，从问题性质、行为动机、行为心态、行为类别、行为过程、任务难度、时空条件、行为后果、纠错态度等构建了容错纠错的9个一级指标、21个二级指标、42个三级指标、判断参考原则、框架、方式、程序和实现机制。
- 使用对象附注:
- 广大领导干部
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