MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：23
- 题名/责任者:
- 对话:与新生代员工相处之道/林峰著
- 出版发行项:
- 济南:山东友谊出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5516-2213-4/CNY39.00
- 载体形态项:
- 187页:图;21cm
- 其它题名:
- 与新生代员工相处之道
- 个人责任者:
- 林峰 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 林峰, 曾服务于可口可乐及数家大型集团公司, 历任销售、市场、培训等领域的重要管理职务, 现投身教育培训行业。
- 提要文摘附注:
- 对于当今管理层面的从业者而言, 相较于以往对具体事务的聚焦, 对从业人员的有效管理在当下显得更为重要与棘手。尤其是随着以“90后”为代表的新生代员工的大量涌入所带来的“代际”隔阂, 强化了管理者的焦虑, 使之渐感“力不从心”。所以, 适时转变先前固有的管理思维和相应的管理策略, 对于维持、保障组织中各个层面的协调运转、人员间的团结合作, 以及相关工作的有序推进等有着重要意义。本书贴合着管理层面从业者当前的工作“困境”, 从哲学、社会学、心理学、管理学等学科的角度切入, 辅以史实及作者的亲身经历, 具体而微地阐释了管理者对新生代员工的应对方法, 从而使原本复杂抽象的管理策略变得切实易行。
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