MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：11
- 题名/责任者:
- 中国式创新.[2].个人、团队和组织/杨晓冬著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2017.9
- ISBN及定价:
- 978-7-302-47580-4/CNY45.00
- 载体形态项:
- 176页:图;24cm
- 并列正题名:
- InLengcation.[2].Individual team organization
- 其它题名:
- 个人、团队和组织
- 个人责任者:
- 杨晓冬 著
- 学科主题:
- 企业创新-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.23
- 题名责任附注:
- 分册号取自封面
- 责任者附注:
- 杨晓冬, 知识工作者, 美国杜克大学杜克企业教育高级顾问。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书旨在探讨创新的主体, 也就是个人、团队和组织, 应该如何来实现创新。就个人而言, 本书调研了近30位各个行业的代表人士、20对双胞胎和近150位具有较强创新能力的个人, 挖掘个人创新能力 (创造力) 的起源、维系和加强。就团体而言, 本书调研了近80个创业团队和近400个海归创业者, 力图识别出什么样的团队构成和管理有助于实现创新。
- 使用对象附注:
- 本书适合企业、机构和政府部门的中高层管理者和从业者阅读, 也可用作商学院MBA、EMBA、和EDP的辅助读物
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