MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：6
- 题名/责任者:
- 任职资格与员工能力管理/范金, 景成芳, 钱晓光著
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-115-25103-9/CNY37.00
- 载体形态项:
- 271页:图;24cm
- 其它题名:
- 人才能力评估与发展体系设计及应用
- 个人责任者:
- 范金 著
- 个人责任者:
- 景成芳 著
- 个人责任者:
- 钱晓光 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272
- 一般附注:
- 普华经营
- 相关题名附注:
- 其他题名取自于封面
- 书目附注:
- 有书目 (第269-271页)
- 提要文摘附注:
- 本书通过对任职资格体系设计和任职资格体系运用的介绍，详细阐述了职业发展通道、任职资格等级标准设计、任职资格等级认证、员工能力生态发展系统、人才培养体系、人才梯队建设、职业发展规划、能力薪酬体系设计等内容，为企业提供了人才能力快速提升和员工职业顺利发展的有效途径。
- 使用对象附注:
- 适合企事业单位的中高层管理者、人力资源管理人员、咨询顾问、培训师以及高校相关专业师生阅读使用。
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