MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：11
- 题名/责任者:
- 知识型组织智力资源管理/金福著
- 出版发行项:
- 北京:科学出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-03-030881-8/CNY45.00
- 载体形态项:
- xiii, 280页:图;24cm
- 个人责任者:
- 金福 著
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F241
- 中图法分类号:
- F241
- 一般附注:
- 辽宁省教育厅项目研究成果 (编号: 20060822) 沈阳师范大学博士启动基金项目研究成果 (编号: 200606) 沈阳师范大学博士论文出版基金和企业管理学科建设基金资助 辽宁省知识科学与知识管理研究中心第二批项目启动基金资助
- 书目附注:
- 有书目 (第261-272页)
- 提要文摘附注:
- 本书以知识系统工程理论为核心，构建知识型组织智力资源管理理论范式，根据智力资源的特点，提出人与组织是智力资源的实际载体，应该将人的知识和智力活动置于核心地位进行管理的观点；提出知识型组织智力资源系统是复杂自适应系统，进而提出知识涌现原理；本书引入模糊数学理论与层次分析法(ahf)，建构了组织知识创造能力的模糊层次分析评价模型，给出知识型组织智力资源评价指标体系，并结合相关案例进行剖析。这对发挥知识型组织智力资源效能：解决组织知识创造能力的管理问题具有现实意义。
- 使用对象附注:
- 可供人力资源管理人员、创新与决策管理研究人员、知识管理研究人员及高年级管理学专业的研究生和本科生阅读。
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