MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：10
- 题名/责任者:
- 人力资源管理重构:AI与大数据如何提升HR效能/(日)福原正大，(日)德冈晃一郎著 李爽译
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2019.08
- ISBN及定价:
- 978-7-115-51651-0/CNY49.80
- 载体形态项:
- 218页;21cm
- 个人责任者:
- (日) 福原正大 著
- 个人责任者:
- (日) 德冈晃一郎 著
- 个人次要责任者:
- 李爽 译
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F243
- 提要文摘附注:
- 未来时代人力资源数据占90%，用人工智能和大数据来分析、评价人才，具有划时代意义，这就是日本人生存的“人事革命”。本书主要包含以下内容：人事革命已经开始、所谓的人工智能数据库革命到底是什么、日本人事部门如何处理解决人工智能数据库、美国先进事例的报告、人工智能数据库与日本机构。
- 使用对象附注:
- 人力资源管理研究人员
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