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MARC状态：审校　 文献类型：中文图书　浏览次数：9　

题名/责任者:
绩效管理制度设计/侯坤著
出版发行项:
北京:中国工人出版社,2004
ISBN及定价:
7-5008-3249-4/CNY32.00
载体形态项:
227页;24cm
个人责任者:
侯坤 (咨询师) 著
学科主题:
企业管理-人事管理-人员测评工程
学科主题:
企业管理
学科主题:
人事管理
学科主题:
人员测评
中图法分类号:
F272.92
复制品附注:
电子复制品
提要文摘附注:
本书全面提供最新绩效管理考核制度设计的操作模块；介绍如何快速设计出高效能的绩效考核管理方案；讲解公司目标分解中的数据分析技巧等。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 附件 说明 书刊状态
F272.92/195 000373259   四楼书库 图书定位    可借
F272.92/195 000373260   四楼书库 图书定位    可借
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