MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：9
- 题名/责任者:
- ASTD能力素质模型:构建学习发展项目的基础/(美)阿尼森，(美)罗思韦尔，(美)诺顿著 李媛译
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2014.03
- ISBN及定价:
- 978-7-121-22367-9 精装/CNY68.00
- 载体形态项:
- 236页;25cm
- 其它题名:
- 构建学习发展项目的基础
- 个人责任者:
- (美) 阿尼森 著
- 个人责任者:
- (美) 罗思韦尔 著
- 个人责任者:
- (美) 诺顿 著
- 个人次要责任者:
- 李媛 译
- 学科主题:
- 企业管理 : 人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书介绍了2013版ASTD能力素质模型提供的、培训与发展从业人员应该具备的六种基本能力和十种专业领域能力，并为每种能力都提供了非常清晰的知识要点和关键行为，是培训与发展从业人员了解和使用ASTD能力素质模型必不可少的指南。该模型为培训与发展行业勾勒了清晰的框架，理解并运用该模型对掌握行业动态、保持前瞻性十分重要。本书还揭示了模型背后进行的学术研究，内容具体、实用，可操作性强。通过关注最重要的能力素质及其发展趋势，该模型为培训与发展行业的领导者及从业人员的职业发展增添了力量。
- 使用对象附注:
- 企业管理者，尤其是人力资源部门管理者
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