MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：19
- 题名/责任者:
- 人力资源管理研究/赵曙明著
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2001.7
- ISBN及定价:
- 7-300-03777-1/CNY29.00
- 载体形态项:
- 304页:图;23cm
- 个人责任者:
- 赵曙明 19529 著
- 学科主题:
- 人事管理:企业管理-研究
- 学科主题:
- 企业管理:人事管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 此项研究受国家自然科学基金资助。
- 书目附注:
- 有书目(第289～304页)
- 提要文摘附注:
- 本书追溯了人力资源管理近一个世纪的演变历程，阐述了传统人事管理向现代人力资源管理转变的必然要求和发展趋势。围绕人力资源管理与企业效益关系这一人力资源管理研究领域的重点问题，对人力资源管理效益的概念、人力资源管理与企业效益的关系以及人力资源管理对企业效益的作用过程、作用方式，做了较为全面的探讨。
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