MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：14
- 题名/责任者:
- 岗位分析和评价从入门到精通/杨岗松著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-302-38721-3/CNY56.00
- 载体形态项:
- xiii, 328页:图;26cm
- 丛编项:
- 人力资源管理从入门到精通必备丛书
- 个人责任者:
- 杨岗松 著
- 学科主题:
- 企业管理-岗位责任制
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 岗位分析和评价是企业人力资源管理的基础，也是人力资源管理者需要掌握的基本技能。本书从人力资源管理者需要掌握的知识和实践技能出发，全面梳理了岗位分析和评价的知识体系。 本书分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍岗位分析和评价术语以及各种技术与方法；提升篇主要介绍如何在企业中开展岗位分析和评价工作；精通篇重点介绍岗位分析和评价成果在岗位说明书编制、薪酬体系设计、组织结构设计与优化、人力资源配置和任职资格管理中的应用。 本书为企业开展岗位分析和评价工作提供了全方位的解决方案，是一本能促使岗位分析和评
- 使用对象附注:
- 企业管理人员
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