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• 010 __ |a 978-7-5504-0406-9 |d CNY33.80

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• 200 1_ |a 企业文化塑造的理论与方法 |A Qi Ye Wen Hua Su Zao De Li Lun Yu Fang Fa |f 陈丽琳编著

• 210 __ |a 成都 |c 西南财经大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 260页 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪普通高等院校系列规划教材 |A 21 Shi Ji Pu Tong Gao Deng Yuan Xiao Xi Lie Gui Hua Jiao Cai

• 320 __ |a 有书目 (第257-259页)

• 330 __ |a 本书围绕企业文化塑造的有关理论和方法进行阐述。第一章介绍了现代企业中领导与员工的双向困惑，提出管理精细化的策略和措施以及企业文化的起源与学习企业文化的三大目标；第二章介绍企业文化的概念与特点；第三章介绍企业文化的正功能和负功能；第四章介绍企业文化的三层次、四层次与新四层次理论；第五章介绍行业视角、期待状态和实际运作中的企业文化类型；第六章至第九章介绍新四层次理论的具体内容；第十章介绍企业文化建设中的问题与塑造方法；第十一章阐述企业文化四层次结构要素设计；第十二章介绍企业家在企业文化塑造中的作用；第十三章介绍中国式企业文化建设和管理的有关方法；第十四章介绍跨文化管理产生的冲突、原因以及进行战略管理的方法。每章均有与知识点相关的问题案例与思考题。

• 333 __ |a 可以作为从事企业文化管理工作的有关人员或者在工商管理实践中需要提高领导能力的企业领导人和管理人员使用的工具书。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪普通高等院校系列规划教材

• 606 0_ |a 企业文化 |A Qi Ye Wen Hua |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F270 |v 5

• 690 __ |a F270 |v 4

• 701 _0 |a 陈丽琳 |A Chen Li Lin |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20120208

• 905 __ |a WXCSXY |d F270/1053