机读格式显示(MARC)

• 000 01161nam0 22003011 450

• 001 0000110877

• 005 20111015153000.0

• 010 __ |a 978-7-5141-0088-4 |d CNY22.00

• 100 __ |a 20110215d2010 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi |e eng |d eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 公司治理评论 |A gong si zhi li ping lun |h 第2卷 第4辑(2010年12月) |f 李维安主编

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2010

• 215 __ |a 187页 |d 26cm

• 300 __ |a 南开大学公司治理研究中心主办

• 312 __ |a 封面英文题名：Review of corporate governance. Volume 2 Number 4(December 2010)

• 330 __ |a 本书收录了《规制与被规制企业的公司治理结构：理论分析与经验证据》、《保密或公开：薪酬制度选择对个体工作产出影响的一个综合分析框架》、《跨国公司母子公司之间知识转移绩效评价研究》等文章。

• 510 1_ |a Review of corporate governance |h Volume 2 Number 4(December 2010) |z eng

• 606 0_ |a 公司 |A Gong Si |x 企业管理 |j 文集

• 606 0_ |a 公司 |A Gong Si

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li

• 690 __ |a F276.6-53 |v 4

• 690 __ |a F276 |v 4

• 701 _0 |a 李维安 |A li wei an |f (1957~) |4 主编

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20111015

• 905 __ |a WXCSXY |d F276/287:2.4