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• 010 __ |a 978-7-5654-4144-8 |d CNY48.00

• 100 __ |a 20210531d2021 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 210000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 养老服务业人才创新培养与优化配置研究 |A yang lao fu wu ye ren cai chuang xin pei yang yu you hua pei zhi yan jiu |d = Innovation and optimization for cultivating talents of elderly care industry |f 张岩松著 |z eng

• 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2021.5

• 215 __ |a 153页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 墨香财经学术文库 |A mo xiang cai jing xue shu wen ku

• 300 __ |a “十二五”辽宁省重点图书出版规划项目

• 320 __ |a 有书目 (第151-153页)

• 330 __ |a 本书是辽宁省教育厅2019年度科学研究经费项目“养老服务从业人员褒扬激励机制研究”（JYT201902）的重要成果。本书首先在对我国养老服务业的内涵、特点、相关理论、发展目标、面临问题等进行分析的基础上，重点从养老服务业人才创新培养、养老服务业特别是养老机构人力资源优化配置、发达国家养老服务体系与人才培养的借鉴、养老服务业人才吸引力提升对策研究、农村养老服务人才培养机制创新、养老护理员等养老服务从业人员职业吸引力提升的褒扬激励机制研究等方面探讨了解决我国养老服务业发展中“人才”这一瓶颈问题的具体对策，以期为老龄委、民政部门、城市和乡村政府部门、养老机构、职业院校、培训机构等提供参考。

• 333 __ |a 老龄委、民政部门、城市和乡村政府部门、养老机构、职业院校、培训机构等相关人员

• 410 _0 |1 2001 |a 墨香财经学术文库

• 510 1_ |a Innovation and optimization for cultivating talents of elderly care industry |z eng

• 606 0_ |a 养老 |A yang lao |x 社会服务 |x 人才培养 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D669.6 |v 5

• 690 __ |a D669 |v 4

• 701 _0 |a 张岩松 |A zhang yan song |4 著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20210506

• 905 __ |a WXCSXY |d D669/236