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• 200 1_ |a 合伙人原则 |A He Huo Ren Yuan Ze |f (美)戴维·盖奇著 |g 朱雅燕译

• 210 __ |a 北京 |c 九州出版社 |d 2020.01

• 215 __ |a 320页 |d 20cm

• 330 __ |a 几乎所有独角兽企业都采用了合伙制。同样，合伙人之间的纠纷对企业造成重大损失的案例也屡见不鲜。好的合伙制可加速企业成长，坏的合伙制则是一颗随时可能引爆的炸弹。美国著名商业咨询师戴维·盖奇致力于调解合伙人纠纷，从成百上千的各式各样的案例中汲取了足够多的经验和教训，总结出这份建立、启动和持续发展合伙制企业的基本指南。本书不避合伙关系中的个人风格、价值观、权益分配等敏感话题，清晰地指出合伙人潜在冲突的来源以及解决冲突的方法。书中建议在确定合伙关系之前，合伙人必须签署一份《合伙人原则》，对将可能会所有问题以白纸黑字的方式摊开，共同商定解决方法，从未合伙制企业保驾护航。这份《合伙人原则》详尽而繁琐，却不可或缺。具体条款以及设定此条款的缘由，书中均有详细说明，是合伙制企业必备的实用框架。

• 333 __ |a 企业创始人、有志于加入初创企业的职场人士

• 606 0_ |a 合伙企业 |A He Huo Qi Ye |x 企业制度 |x 研究

• 690 __ |a F276.2 |v 5

• 690 __ |a F276 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 戴维·盖奇 |A Dai Wei·Ge Qi |4 著

• 702 _0 |a 朱雅燕 |A Zhu Ya Yan |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20201021

• 905 __ |a WXCSXY |d F276/416