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• 010 __ |a 978-7-5638-1941-6 |d CNY29.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 岗位分析与岗位评价 |A gang wei fen xi yu gang wei ping jia |e 实务、案例、游戏 |f 边文霞编著

• 210 __ |a 北京 |c 首都经济贸易大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 297页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资源管理实务丛书 |A ren li zi yuan guan li shi wu cong shu

• 300 __ |a 普通高等教育“十二五”规划教材

• 320 __ |a 有书目 (第296-297页)

• 330 __ |a 本书主要由五部分构成：第一部分是岗位分析标准化用语的传承与思考及岗位分析概述；第二部分是岗位分析流程及岗位说明书的编制；第三部分是岗位分析方法与工具；第四部分是岗位评价内涵与方法；第五部分是岗位分析与岗位评价综合案例与沙盘游戏。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理实务丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 岗位责任制 |x 高等教育 |j 教材

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 高等教育 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 边文霞 |A bian wen xia |4 编著

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20120420

• 905 __ |a WXCSXY |d F272.92/99