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• 010 __ |a 978-7-111-56411-9 |b 精装 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 人力资源管理大数据 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Da Shu Ju |9 ren li zi yuan guan li da shu ju |e 改变你吸引、猎取、培养和留住人才的方式 |d People analytics in the era of big data |e changing the way you attract, acquire, develop, and retain talent |f (美)吉恩·保罗·艾森(Jean Paul Isson)，(美)杰西 S.哈里奥特(Jesse S. Harriott)著 |g 胡明，邱黎源，徐建军译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2017

• 215 __ |a 24,323页 |c 照片 |d 24cm

• 330 __ |a 本书将预测分析应用于招聘全过程，运用分析技术进行更有效的员工管理，学习人力分析如何为各类企业组织提供帮助，将数据分析无缝彻底地集成到人力资源管理实践中。

• 510 1_ |a People analytics in the era of big data |e changing the way you attract, acquire, develop, and retain talent |z eng

• 606 0_ |a 数据处理 |A Shu Ju Chu Li |x 应用 |x 人力资源管理

• 690 __ |a F243-39 |v 5

• 690 __ |a F243 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 伊森 |A Yi Sen |9 yi sen |c (Isson, Jean Paul) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 哈里奥特 |A Ha Li Ao Te |9 ha li ao te |c (Harriott, Jesse S.) |4 著

• 702 _0 |a 胡明 |A Hu Ming |9 hu ming |c (管理， |f 1970-) |4 译

• 702 _0 |a 邱黎源 |A Qiu Li Yuan |9 qiu li yuan |f (1973-) |4 译

• 702 _0 |a 徐建军 |A Xu Jian Jun |9 xu jian jun |f (1970-) |4 译

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20171201

• 905 __ |a WXCSXY |d F243/28