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• 010 __ |a 978-7-115-27504-2 |d CNY58.00 (含光盘)

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• 200 1_ |a 员工胜任素质模型全案 |A yuan gong sheng ren su zhi mo xing quan an |f 杨雪编著

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2012

• 215 __ |a 17,319页 |d 26cm |e 1光盘

• 300 __ |a 弗布克人力资源管理全案系列

• 307 __ |a 附光盘：ISBN 978-7-89443-745-7

• 330 __ |a 本书从胜任素质模型具体应用的角度给出了企业岗位设置中每一岗位的分级定义，针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技术、研发、采购、客服、财务、人力资源、行政共13个类别的293个岗位设计了胜任素质模型。

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li

• 606 0_ |a 人事管理 |A Ren Shi Guan Li

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 杨雪 |A yang xue |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20120708

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