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• 010 __ |a 978-7-115-67826-3 |d CNY99.80

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 工程师进阶之路 |A gong cheng shi jin jie zhi lu |b 专著 |d The staff engineer's path |e 个人贡献者成长与改变指南 |f (爱尔兰)塔尼娅·赖利(Tanya Reilly)著 |g 何万青译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2025.11

• 215 __ |a 244页 |c 图 |d 24cm

• 305 __ |a O'Reilly Media, Inc.授权出版

• 306 __ |a 限中国大陆发行

• 314 __ |a 塔尼娅·赖利（TanyaReilly）拥有20余年的软件工程经验，现任Squarespace高级首席工程师，负责架构设计和技术战略制定。在加入Squarespace之前，她曾是谷歌的一名工程师，负责全球级分布式系统。塔尼娅在她的个人网站NoIdeaBlog上撰写有关技术领导力和软件可靠性的文章。她是LeadDevStaffPlus会议的组织者和主持人，并且经常在各种会议和活动中发表演讲。她出生于爱尔兰，现在与爱人和孩子一起居住在纽约布鲁克林。

• 330 __ |a 本书围绕工程师如何成长为优秀主管工程师展开，分为大局观、执行力和提升力三篇。第一篇探讨如何以广阔、战略性视野思考工作，提出与主管工程师角色相关的大问题，如在场景中审视工作、揭示目标，并创建全局图。第二篇聚焦领导项目和解决问题的实际情况，分享选择工作、管理精力的技巧，讨论领导跨团队和跨组织项目的方法，以及克服障碍、复盘项目的要点。第三篇关注组织水平，介绍如何通过学习模范工程师的行为来提高团队水平，探讨提高同事技能的模式，以及提升个人水平、规划职业生涯的方法。

• 333 __ |a 本书适用于正考虑或已走上主管工程师道路的工程师，与主管工程师共事或管理主管工程师、想了解这一新兴角色的人

• 510 1_ |a Staff engineer's path |z eng

• 517 1_ |a 个人贡献者成长与改变指南 |A ge ren gong xian zhe cheng zhang yu gai bian zhi nan

• 606 0_ |a 工程师 |x 人才成长 |j 指南

• 690 __ |a T-29 |v 5

• 701 _0 |c (爱尔兰) |a 赖利 |A lai li |c (女，Reilly, Tanya) |4 著

• 702 _0 |a 何万青 |A he wan qing |4 译

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20251110

• 902 __ |a cat27

• 908 __ |f 异步图书 |f O'REILLY

• 961 __ |a 6721127