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• 200 1_ |a 招聘管理从入门到精通 |A Zhao Pin Guan Li Cong Ru Men Dao Jing Tong |9 zhao pin guan li cong ru men dao jing tong |f 贺清君著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2014

• 215 __ |a 115页 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理从入门到精通必备丛书

• 330 __ |a 本书站在企业经营管理的高度，从招聘专员和助理、招聘经理/主管以及HRD职业发展要求的知识和技能主线出发，系统介绍了招聘管理工作流程、招聘渠道选择、招聘预约和面试组织、人员录用和审批、新员工试用期和转正管理、此外深入系统对招聘计划制定、面试过程中的复试、构建企业的招聘战略、招聘体系的持续优化进行详细阐述，最后对人力资源规划和人才甄选技术做了详细介绍。

• 461 _0 |1 2001 |a 人力资源管理从入门到精通必备丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 招聘

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 贺清君 |A He Qing Jun |9 he qing jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20150531

• 905 __ |a WXCSXY |d F272.92/319