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• 200 0_ |a 360度绩效考评 |A 360 du ji xiao kao ping |f 孙健著

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2003

• 215 __ |a 232页 |d 21cm

• 225 0_ |a 华瑞管理新视野文库 |i 人力资源卷 |v 02

• 300 __ |a 《财富》1000强中近90%的公司都采用的考评方法

• 308 __ |a 封面、书脊题：管理新视野文库

• 314 __ |a 孙健(1959～ )，男，教授、博士，现为中国海洋大学经济学院院长，主要做著作：《世界经济》等。

• 330 __ |a 本书对360度绩效考评方法做了全面系统的分析和研究，其中包括360度绩效考评的兴起、主要内容、考评的程序、工具、优劣分析等，以及若干个实际案例的分析。

• 410 _0 |1 2001 |a 华瑞管理新视野文库 |i 人力资源卷

• 510 0_ |a All9Round Assessement of Achievement & Benifit |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理 |x 人员测评工程

• 606 0_ |a 企业管理

• 606 0_ |a 人事管理

• 606 0_ |a 人员测评工程

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 孙健 |A sun jian |4 著

• 801 _0 |a CN |b LZJBOOK |c 20060529

• 905 __ |a WXCSXY |d F272.92/16