机读格式显示(MARC)
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- 010 __ |a 7-04-016042-0 |d CNY18.50
- 100 __ |a 20050801d2004 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |9 ren li zi yuan guan li |h 一 |e 2004年版 |f 孙健敏主编
- 210 __ |a 北京 |c 高等教育出版社 |d 2004
- 300 __ |a 全国高等教育自学考试指定教材 行政管理专业(专科)
- 304 __ |a 全国高等教育自学考试指导委员会组编 附:人力资源管理(一)自学考试大纲
- 330 __ |a 本书内容包括:工作分析;人力资源规划;人员招募、甄选与录用;人员测评方法;绩效考核与管理;薪酬管理;员工培训;员工福利;企业文化与人力资源管理等。
- 606 0_ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan |x 资源管理 |x 高等教育 |j 教材
- 606 0_ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan
- 606 0_ |a 资源管理 |A Zi Yuan Guan Li
- 701 _0 |a 孙健敏 |A Sun Jian Min |9 sun jian min |f (1961~) |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20130904
- 905 __ |a WXCSXY |d F241/106