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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 康宏主编

• 210 __ |a 长春 |c 东北师范大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 212页 |d 26cm

• 300 __ |a “十二五”规划大学教材

• 330 __ |a 本书内容包括：人力资源概论；人力资源的规划、员工的招聘录用、员工的绩效管理、员工的薪酬管理、员工的培训与开发、职业生涯管理、劳动关系问题处理。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |j 教材 |x 高等学校

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li

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• 701 _0 |a 康宏 |A kang hong |4 主编

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20130623

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