机读格式显示(MARC)

• 000 01145m0 220000229 45450

• 001 0000463926

• 005 20171113195800.0

• 010 __ |a 978-7-5546-0953-8 |d CNY45.00

• 100 __ |a 20170703d2017 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 320000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 阿里巴巴人力资源管理 |A a li ba ba ren li zi yuan guan li |f 陈伟编著

• 210 __ |a 苏州 |c 古吴轩出版社 |d 2017.8

• 215 __ |a 256页 |d 24cm

• 330 __ |a 这是一本帮助企业管理者及HR提升人力资源管理水平的书籍。阿里巴巴自从1999年成立至今，由小到大，由弱变强，走过无数弯路，也铸就了许多辉煌。这个中国互联网行业的巨头立志要做102年的企业，并将此列为三大愿景目标之一。阿里巴巴集团主要创始人马云之所以有底气提这个宏伟目标，是因为阿里巴巴有优秀的管理团队与独具一格的人力资源管理体系。本书从十二个角度全面解读阿里巴巴的人力资源管理，揭示这家不寻常的企业在人才队伍建设领域的经验教训，可以作为企业管理者和HR的参考用书，从而快速提升认知水平以及工作能力。

• 606 0_ |a 电子商务 |A Dian Zi Shang Wu |x 商业企业管理 |x 人力资源管理 |x 经验 |y 中国

• 690 __ |a F724.6 |v 5

• 701 _0 |a 陈伟 |A chen wei |4 编著

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20171113

• 905 __ |a WXCSXY |d F724.6/185