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• 010 __ |a 978-7-89464-844-0 |b 光盘

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• 200 1_ |a 绩效与薪酬管理全案 |A ji xiao yu xin chou guan li quan an |d = Performance and salary management |f 杨毅宏编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2011

• 215 __ |a 373页 |d 24cm |e 光盘1片

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 分为上、下两篇：上篇主要介绍绩效管理的内容，包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核的应用、绩效管理体系实施；下篇主要介绍薪酬管理的内容，包括薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、薪酬方案的分类应用、薪酬调整管理、薪酬管理的实施。另外，还介绍了与绩效和薪酬管理相关的法律法规。每章不仅包含了理论与方法的讲解，还结合各种方案和实际样例对企业可能会遇到的情况进行了分析。本书配有光盘，其中不仅包含书中涉及的所有文案和表格，还有其他相关的文案和表格，读者拿来即用，非常实用、方便。

• 510 1_ |a Performance and salary management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272 |v 4

• 701 _0 |a 杨毅宏 |A yang yi hong |4 编著

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20111115

• 905 __ |a WXCSXY |d F272/431