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• 200 1_ |a 绩效管理 |A ji xiao guan li |e 数字教材版 |f 主编徐斌

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2018.7

• 215 __ |a 199页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 互联网+远程一体化智慧数字教材 |A hu lian wang +yuan cheng yi ti hua zhi hui shu zi jiao cai

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书的主要内容包括: 构成系统的关键环节、绩效管理与其他人力资源管理模块之间的相互关系; 目标管理的概念和作用、目标管理导入、对目标的分解, 工作分析与职位评估和目标管理的关系; 绩效指标、绩效目标, 关键绩效指标和平衡计分法; 绩效计划及其制订流程; 绩效管理过程中的引领与回馈技术; 绩效评估的关键内容; 绩效评估结果应用的基本手段与方法。

• 333 __ |a 本书适合作为普通工商管理专业教材, 也适合作为企业培训教材

• 410 _0 |1 2001 |a 互联网+远程一体化智慧数字教材

• 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理 |x 远程教育 |j 教材

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _0 |a 徐斌 |A xu bin |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20180803

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