机读格式显示(MARC)
- 000 01063nam0 2200241 450
- 010 __ |a 978-7-5057-4087-7 |d CNY36.00
- 100 __ |a 20170727d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 管理精进 |A Guan Li Jing Jin |e 跟阿德勒学带人 |f (日)小仓广著 |g 贾耀平译
- 210 __ |a 北京 |c 中国友谊出版公司 |d 2017.08
- 330 __ |a 鼓励性的表扬反而会挫伤下属的积极性?事后复盘的反馈反而会损伤下属的勇气?好心引导反而会让下属只会坐等指示?“我的下属怎么这么多问题!”其实有些反而是你的问题。作者将“现代自我启发之父”阿德勒的思想精髓融汇到管理领域,提出“不表扬、不批评、不教育”的颠覆性理论,通过6个层面、5个关键词(“自卑感与优越”“给予勇气”“共同体感觉”“体验后果”“区分对想关系”)帮你打造高效团队,让你成为别人愿意全力追随的老板。
- 701 _0 |c (日) |a 小仓广 |A Xiao Cang Guang |4 著
- 702 _0 |a 贾耀平 |A Jia Yao Ping |4 译
- 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20201104
- 905 __ |a WXCSXY |d C93-49/33