机读格式显示(MARC)

• 000 01018nam0 2200265 450

• 001 0000253802

• 005 20131105134800.0

• 010 __ |a 978-7-100-09423-8 |d CNY28.00

• 100 __ |a 20130425d2013 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi |d eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 政商关系与企业文化变革 |A Zheng Shang Guan Xi Yu Qi Ye Wen Hua Bian Ge |9 zheng shang guan xi yu qi ye wen hua bian ge |f 于天远著

• 210 __ |a 北京 |c 商务印书馆 |d 2013

• 215 __ |a 14,298页 |d 21cm

• 300 __ |a “北京师范大学珠海分校2012年科研成果出版支持计划”经费资助

• 330 __ |a 本书共分7章，内容包括：组织文化的定义和研究方法文献评述、组织文化变革研究的理论基础、珠三角民营高科技企业组织文化变革案例研究、组织文化变革模型的验证性案例研究等。

• 606 0_ |a 企业文化 |A Qi Ye Wen Hua |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 企业文化 |A Qi Ye Wen Hua

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 690 __ |a F279.23 |v 4

• 701 _0 |a 于天远 |A Yu Tian Yuan |9 yu tian yuan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 201300909

• 905 __ |a WXCSXY |d F279.23/229