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• 200 1_ |a 高绩效管理的五项修炼 |A Gao Ji Xiao Guan Li De Wu Xiang Xiu Lian |b 电子资源.图书 |d 5 key factors of performance |f 姜启军，宋劝其编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国纺织出版社 |d 2009

• 215 __ |a 214页 |d 24cm

• 325 __ |a 电子复制品

• 330 __ |a 本书首先从认识先于行动的理念出发，介绍了建设组织的理论基础，其次从根源上探究了“别人为什么接受你的管理”这一主题，然后介绍了高绩效管理模式的执行以及消除战略与实际绩效差距的细节问题，最后分享了打造高绩效团队的经验。

• 510 1_ |a 5 key factors of performance |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li

• 606 0_ |a 人事管理 |A Ren Shi Guan Li

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 姜启军 |A Jiang Qi Jun |4 编著

• 701 _0 |a 宋劝其 |A Song Quan Qi |4 编著

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20130515

• 856 4_ |u http://202.106.125.14/Usp/apabi_usp/pub.mvc?pid=book.detail&metaid=m%2e20101025%2dBPO%2d890%2d1077 |z 电子图书全文（方正电子图书）

• 856 4_ |u http://login.nlc.gov.cn/niMingLogin.action |z 远程访问电子图书全文(方正电子图书)

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