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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 会展人力资源管理 |A hui zhan ren li zi yuan guan li |f 张静抒主编

• 210 __ |a 上海 |c 上海交通大学出版社 |d 2008

• 215 __ |a 375页 |d 23cm

• 225 2_ |a 会展经济与管理丛书 |A Hui Zhan Jing Ji Yu Guan Li Cong Shu

• 308 __ |a 丛书主编：王方华、过聚荣

• 330 __ |a 本书从我国会展业发展趋势入手，分析了会展企业组织与人力资源管理的特性。第三章至第八章探讨了会展企业人力资源管理的各项职能，即会展企业人力资源规划、会展人员的招聘与筛选、会展人员的培训与开发、会展人员的绩效管理、会展人员的激励机制、会展管理中的团队建设等。最后一章则对会展人员的绩效管理发展的新趋势作了阐述。

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• 606 0_ |a 展览会 |A Zhan Lan Hui |x 劳动力资源 |x 资源管理

• 606 0_ |a 展览会 |A Zhan Lan Hui

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan

• 606 0_ |a 资源管理 |A Zi Yuan Guan Li

• 690 __ |a G245 |v 4

• 701 _0 |a 张静抒 |A zhang jing shu |c (女) |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 110120 |c 20080318

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