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• 005 20171107190400.0

• 010 __ |a 978-7-302-45873-9 |d CNY69.00

• 100 __ |a 20170401d2017 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 从1到100 用心求变 |A cong1dao100 yong xin qiu bian |e 你我都需要的63个持续改进与提升策略！ |f (美) Mary Lynn Manns, Linda Rising著 |g Evelyn Tian, 仲若冰译

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2017.3

• 215 __ |a 345页 |c 图 |d 23cm

• 306 __ |a 由Pearson Education授权

• 312 __ |a 英文原文题名取自于封面

• 314 __ |a 责任者Manns规范汉译姓：曼斯 ; 责任者Rising规范汉译姓：瑞辛 ; 责任者Tian规范汉译姓：田

• 330 __ |a 全书从变革推动者（change agent）的角度，总结了53个变革模式，并按照几个不同的变革阶段组织这些模式，形成系统的变革参考方案。如果你正致力于在组织中推动某件事情的发生，比如引入一个新的创新技术，或者推动组织流程的变革，同时你发现缺乏足够的权力，那么这本书是为你而作。本书自出版以来一直在敏捷软件开发社区广受好评，但书中介绍的模式完全可以应用于所有企业环境。

• 333 __ |a 技术研究人员。

• 500 10 |a More fearless change : strategies for making your ideas happen |A More Fearless Change : Strategies For Making Your Ideas Happen |m Chinese

• 517 1_ |a 你我都需要的63个持续改进与提升策略！ |A ni wo du xu yao de63ge chi xu gai jin yu ti sheng ce lue！

• 606 0_ |a 技术革新 |A ji shu ge xin |x 研究

• 690 __ |a F062.4 |v 5

• 701 _1 |a 曼斯 |A man si |g (Manns, Mary Lynn) |4 著

• 701 _1 |a 瑞辛 |A rui xin |g (Rising, Linda) |4 著

• 702 _1 |a 田 |A tian |g (Tian, Evelyn) |4 译

• 702 _0 |a 仲若冰 |A zhong ruo bing |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20170228

• 905 __ |a WXCSXY |d F062.4/46