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• 200 1_ |a 企业培训体系设计全案 |A qi ye pei xun ti xi she ji quan an |f 张俊娟, 韩伟静编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2011

• 215 __ |a 13, 619页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克培训体系与内容开发系列 |A Fu Bu Ke Pei Xun Ti Xi Yu Nei Rong Kai Fa Xi Lie

• 330 __ |a 本书是一本指导各类企业设计培训体系的工具书。书中对10类培训通用体系, 4类人员培训体系, 3类常用培训体系, 7家企业的培训体系案例进行了详细而全面的介绍; 具体包括培训课程设计与开发体系、培训计划制订体系、基于胜任能力的培训课程体系、国际化人才的培训体系建设等18项内容, 涉及企业培训体系设计的方方面面, 在各类培训体系的介绍上做到了“全、细、新”。

• 333 __ |a 本书不仅适合各类企业培训人员使用, 还可供行政机关、事业单位以及其他组织中的高层管理人员、人力资源部人员、培训部人员、企业大学管理人员阅读应用, 也适合培训师、咨询师以及高校教师等阅读参考

• 410 _0 |1 2001 |a 弗布克培训体系与内容开发系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训

• 690 __ |a F272 |v 4

• 701 _0 |4 编著 |a 韩伟静 |A Han Wei Jing

• 701 _0 |a 张俊娟 |A Zhang Jun Juan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20111114

• 905 __ |a WXCSXY |d F272/421