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• 010 __ |a 978-7-5452-2047-6 |d CNY76.00

• 092 __ |b 三新SK2530期-0454

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• 200 1_ |a 牛马游戏 |e 硅谷大厂如何驯服工程师 |f 吴桐雨著 |g 刘睿睿, 潘竹涛译

• 210 __ |a 上海 |c 光启书局 |d 2025.7

• 215 __ |a 160页 |d 21cm

• 330 __ |a 本书是一本考察科技公司如何采用游戏的组织形式, 调动工程师主体性的社会学研究专著。通过深入硅谷科技公司的, 展示了如何通过游戏来调动程序员在成长过程中就培养起来的“游戏玩家主体性”, 使其沉迷于开发工作, 并将游戏化的设计嵌入其劳动管理之中。作者通过对一所游戏公司的田野考察, 详细描述了该公司文化中的“游戏福利”。在生产环境中嵌入了由超过五十种游戏组成的“游戏场”, 不仅建立了一种表面上充满乐趣的氛围, 而且不同游戏激发了工程师的各种认同。

• 333 __ |a 本书适用于企业人力资源管理研究者

• 517 1_ |a 硅谷大厂如何驯服工程师

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人力资源管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 吴桐雨 |4 著

• 702 _0 |a 刘睿睿 |4 译

• 702 _0 |a 潘竹涛 |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20250801