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• 010 __ |a 978-7-5060-9468-9 |b 精装 |d CNY88.00

• 100 __ |a 20170523d2017 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 重塑组织 |A zhong su zu zhi |e 进化型组织的创建之道 |f (比) 弗雷德里克·莱卢著 |d = Reinventing organizations |e a guide to creating organizations inspired by the next stage of human consciousness |f Frederic Laloux |g 进化组织研习社译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2017

• 215 __ |a 548页 |d 22cm

• 320 __ |a 有书目 (第522-529页)

• 330 __ |a 现代组织的管理运营方式似乎已经达到了极限——无论是处于组织机构的底层还是高层的人们，工作都是苦闷的、折磨的，或是空虚的，因此作者试图寻求一种更有生命力的、更有精气神、更有意义的工作方式。作者经过大量研究后总结提炼出一种可行的突破现有组织机构模型的局限性的新的组织机构模型——青色组织。本书先从历史和发展的角度分析了人类意识的进化阶段及其相对应的人类组织机构模型，从而大胆设想提出人类意识进化的下一个阶段及与之相对应的组织机构模型（青色组织），然后选取列举了目前世界范围内已经具有青色组织特征的十多家规模不等的营利及非营利组织机构的日常运营决策制定等涉及组织机构各个方面的真实案例，并提出了如何创建一个青色组织，或如何将现有的组织转型成一个青色组织。

• 333 __ |a 企业组织管理人员

• 500 10 |a Reinventing organizations : a guide to creating organizations inspired by the next stage of human consciousness |A Reinventing Organizations : A Guide To Creating Organizations Inspired By The Next Stage Of Human Consciousness |m Chinese

• 517 1_ |a 进化型组织的创建之道 |A jin hua xing zu zhi de chuang jian zhi dao

• 606 0_ |a 组织管理学 |A zu zhi guan li xue

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _1 |a 莱卢 |A lai lu |g (Laloux, Frederic) |4 著

• 712 02 |a 进化组织研习社 |A jin hua zu zhi yan xi she |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20171019

• 905 __ |a WXCSXY |d C936/135