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• 200 1_ |a 突破 |A tu po |e 如何让优秀的人跟随你 |f 李亮著

• 210 __ |a 北京 |c 中国纺织出版社有限公司 |d 2024

• 215 __ |a 200页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书从组织行为和心理测量的角度阐述不同性格类型的人作为管理者和被管理者在面对领导困境时的性格解法，利用DISC工具从人本研究的角度分析现代职场的领导与被领导，对战术型、交互型、战略型、护卫型领导的管理风格和行为特征进行详细讲解，用理论+模型+工具+方法+应用的方式阐述性格在领导力实践中的影响。

• 333 __ |a 企业人力资源从业者、经营管理人员、咨询师、职业规划师、培训师，以及希望提升自身能力的企业员工、希望提升领导力的管理者、管理学专业学生

• 517 1_ |a 如何让优秀的人跟随你 |A ru he rang you xiu de ren gen sui ni

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue |j 通俗读物

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _0 |a 李亮 |A li liang |4 著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20240226

• 905 __ |a WXCSXY |d F272.91/215