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• 010 __ |a 978-7-115-40972-0 |d CNY38.00

• 100 __ |a 20151230d2016 em y0chiy50 ea

• 101 2_ |a chi |a eng |c eng

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• 200 1_ |a 组织行为与人力资源管理 |A Zu Zhi Xing Wei Yu Ren Li Zi Yuan Guan Li |f (美) 弗雷德·卢森斯, 乔纳森·多著 |d = Organizational behavior and human resource management |f Fred Luthans, Jonathan P. Doh |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2016

• 215 __ |a xi, 165页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 国际贸易与管理双语教学教材系列 |A Guo Ji Mao Yi Yu Guan Li Shuang Yu Jiao Xue Jiao Cai Xi Lie

• 300 __ |a 双语教学版

• 305 __ |a 据原书第9版译出

• 306 __ |a 由麦格劳-希尔(亚洲)教育出版公司和本社合作出版

• 314 __ |a 责任者Luthans规范汉译姓: 卢森斯 ; 责任者Doh规范汉译姓: 多

• 330 __ |a 本书作者是国际知名的管理学和心理学专家。本书在全球畅销十余年，从跨文化激励、跨文化领导力、人力资源筛选和跨文化发展四个方面做了阐述。本书不仅有精辟的理论解释，还结合的了丰富的案例，比如，全球创新中的宜家；汇丰银行在中国；饮料巨头奇吉塔等。

• 333 __ |a 工商管理、商务英语等专业。

• 410 _0 |1 2001 |a 国际贸易与管理双语教学教材系列

• 510 1_ |a Organizational behavior and human resource management |z eng

• 606 0_ |a 组织行为学 |A Zu Zhi Xing Wei Xue |x 双语教学 |x 高等学校 |j 教材

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 双语教学 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a C936 |v 5

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _1 |a 卢森斯 |A Lu Sen Si |g (Luthans, Fred) |4 著

• 701 _1 |a 多 |A Duo |g (Doh, Jonathan P.) |4 著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20150511

• 905 __ |a WXCSXY |d C936/116