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- 010 __ |a 978-7-5178-3779-4 |d CNY48.00
- 100 __ |a 20200924d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 诸葛剑平主编
- 210 __ |a 杭州 |c 浙江工商大学出版社 |d 2020.06
- 215 __ |a 232页 |c 图 |d 26cm
- 320 __ |a 有书目 (第231-232页)
- 330 __ |a 本教材以人力资源管理的获取、保留、发展、协调四大功能为主线展开论述, 具有结构框架新、内容全面且有前瞻性、教学方法注重教学相长和角色互动等特点。本教材既突显创新精神, 又兼顾本土化、实用性的需要。全书各章节均配有开放式讨论题和角色模拟训练。本次修订主要添加新形态内容, 以更契合时代需求。
- 333 __ |a 浙江省普通高校“十三五”第二批新形态教材
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 诸葛剑平 |A zhu ge jian ping |4 主编
- 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20241210
- 905 __ |a WXCSXY |d F243/60