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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人才测评 |A Ren Cai Ce Ping |e 绘图测验的应用 |f 张云华著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 210页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 决战2020 |A Jue Zhan 2020 |e 北大纵横管理咨询集团系列丛书

• 320 __ |a 有书目 (第205-207页)

• 330 __ |a 在企业中高管及骨干员工的甄选和任用中，人才测评手段往往复杂、耗时、费力，技术要求高。让受测者画下一张图，通过分析和观测，就能够掌握受测者的动机、性格、能力水平和心理健康状况，具有较高的信效度，是企业管理者和人力资源从业者需要学习和掌握的一项技术与工具。本书具有较强操作性与实践性，涵盖以下内容：绘图测验相关理论、绘图测验的技术思路、绘图测验在人才测评中的应用案例、绘图测验与其他人才测评手段结合案例。

• 333 __ |a 管理者。

• 410 _0 |1 2001 |a 决战2020

• 517 1_ |a 绘图测验的应用 |A Hui Tu Ce Yan De Ying Yong

• 606 0_ |a 人员测评 |A Ren Yuan Ce Ping

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 张云华 |A Zhang Yun Hua |4 著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20150804

• 905 __ |a WXCSXY |d C962/30