机读格式显示(MARC)
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- 010 __ |a 978-7-5032-6305-7 |d CNY39.80
- 092 __ |a CN |b 人天893-0482
- 100 __ |a 20190810d2019 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 旅游企业人力资源管理 |A Lv You Qi Ye Ren Li Zi Yuan Guan Li |f 吴应利,刘云主编
- 210 __ |a 北京 |c 中国旅游出版社 |d 2019.08
- 300 __ |a 中国旅游业普通高等教育应用型规划教材
- 330 __ |a 本书具有以下特点:1.本书从案例导入和学生的思维特点出发,按照案例导入—理论阐述—案例/知识链接—理论探讨——案例思考的思路来组织教材,重视理论与实践的结合,使学生能从实践—理论—实践来进行任职。2.本书主要板块围绕人力资源管理为基础,强调学科的系统性和完整性,但在内容上突出了旅游企业的实践性和创新性。3.本书突出“重视案例、强化理论、重于思考、强调实训”的编撰特色,单独编写了实训指导内容。4.本书根据信息化、智能化的发展趋势,增加了旅游企业人力资源信息化管理内容。
- 606 0_ |a 旅游企业 |A Lv You Qi Ye |x 人力资源管理 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 吴应利 |A Wu Ying Li |4 主编
- 701 _0 |a 刘云 |A Liu Yun |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20190814
- 905 __ |a WXCSXY |d F590.65/42