机读格式显示(MARC)

• 000 01268-oam2 200301- 450

• 001 0000269920

• 005 20140225145600.0

• 010 __ |a 978-7-300-09153-2 |d CNY69.00

• 100 __ |a 20080722d2008 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织行为学 |b 专著 |d Organizational behavior |f (美)斯蒂芬·P. 罗宾斯(Stephen P. Robbins)，(美)蒂莫西·A. 贾奇(Timothy A. Judge)著 |g 李原，孙健敏译 |z eng |A zu zhi xing wei xue

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2008

• 215 __ |a 608页 |d 26cm

• 225 2_ |a 工商管理经典译丛 |A Gong Shang Guan Li Jing Dian Yi Cong

• 305 __ |a 培生教育出版公司授权出版 据原书第12版译出

• 330 __ |a 本书分为导论、个体、群体、组织系统、组织动力五篇。具体内容包括：什么是组织行为学、个体行为的基础、人格与价值观、基本的动机概念、群体行为的基础、领导的基本观点、组织结构的基础等。

• 510 1_ |a Organizational behavior |z eng

• 606 0_ |a 组织行为学 |A Zu Zhi Xing Wei Xue

• 690 __ |a C936 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 罗宾斯 |c (Robbins, Stephen P.) |4 著 |A luo bin si

• 701 _0 |c (美) |a 贾奇 |c (Judge, Timothy A.) |4 著 |A jia qi

• 702 _0 |a 李原 |c (企业管理) |4 译 |A li yuan

• 702 _0 |a 孙健敏 |f (1961~) |4 译 |A sun jian min

• 801 _0 |a CN |b 110019 |c 20080718

• 905 __ |a WXCSXY |d C936/86