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• 010 __ |a 978-7-5641-3242-2 |d CNY30.00

• 100 __ |a 20120716d2011 kemy0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 320000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 股权制衡下合谋、激励与高管薪酬问题研究 |A gu quan zhi heng xia he mou ji li yu gao guan xin chou wen ti yan jiu |f 马德林著

• 210 __ |a 南京 |c 东南大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 167页 |d 24cm

• 225 2_ |a 现代经济学与管理学文库 |A Xian Dai Jing Ji Xue Yu Guan Li Xue Wen Ku |i 学术书系

• 300 __ |a 南京审计学院学术专著出版基金资助项目 江苏省教育厅“青蓝工程”资助项目 江苏省高校优势学科建设工程资助项目(审计科学与技术) 江苏省教育厅高校哲社基金指导性项目

• 312 __ |a 封面英文题名：Research on collusion, incentive and executive compensation under power balance with shareholder structure

• 330 __ |a 本书分为七部分，内容包括导论；相关文献回顾；大股东与高管合谋行为分析：基于中国的制度背景；股权制衡与高管薪酬关系的实证研究；合谋与高管薪酬关系的实证研究等。

• 461 _0 |1 2001 |a 现代经济学与管理学文库

• 462 _0 |1 2001 |a 学术书系

• 510 1_ |a Research on collusion, incentive and executive compensation under power balance with shareholder structure |z eng

• 606 0_ |a 上市公司 |A Shang Shi Gong Si |x 企业管理 |x 工资管理 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 上市公司 |A Shang Shi Gong Si

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li

• 606 0_ |a 工资管理 |A Gong Zi Guan Li

• 690 __ |a F279.24 |v 5

• 690 __ |a F279.24 |v 4

• 701 _0 |a 马德林 |A ma de lin |f (1967~) |4 著

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20141222

• 905 __ |a WXCSXY |d F279.24/78