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• 010 __ |a 978-7-5236-0143-3 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 职场情商力 |A Zhi Chang Qing Shang Li |b 专著 |d Emotional Intelligence in Talent Development |f (美)帕特里克·马隆(PatrickMalone)著 |g 车琳琳译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国科学技术出版社有限公司 |d 2023.09

• 215 __ |a 286页 |d 23cm

• 330 __ |a 情商是我们用来培养软技能的基础，也是作为人才发展专业人士建立这些能力的必备条件。当情商被正确地使用时，其结果是更好地拥有自我意识，更好地阅读和激励他人。在本书中，我们将详细介绍什么是情商，以及它的重要作用。我们将探讨情商的五个维度：自我意识、自我调节、动机、同理心和社交技能。我们之所以研究情商，就是因为它对自我、组织和团队的业务都很重要。本书还直接讨论了人才发展技能，以及情商如何运用于职场的方方面面，特别是在建立个人、专业和组织能力方面。

• 333 __ |a 大众读者

• 510 1_ |a Emotional Intelligence in Talent Development |z eng

• 606 0_ |a 情商 |A Qing Shang |j 通俗读物

• 690 __ |a B842.6-49 |v 5

• 690 __ |a B842.6 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 马隆 |A Ma Long |c (Malone, Patrick) |4 著

• 702 _0 |a 车琳琳 |A Che Lin Lin |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20230927

• 905 __ |a WXCSXY |d B842.6/462