机读格式显示(MARC)

• 000 00628nam1 2200145 450

• 001 0000144011

• 010 __ |a 978-7-307-09094-1 |d 29.5

• 101 __ |a chi

• 200 __ |a 人力资源管理 |f 严新明主编

• 210 __ |c 武汉大学出版社 |d 2011-09

• 215 __ |a 304页 |d 24cm

• 225 __ |a 高等学校劳动与社会保障创新规划教材

• 330 __ |a 本书首先从劳动的自然属性和社会属性入手，引出了人力资源的概念，并介绍了战略性人力资源管理和人力资源战略规划，进而阐述了人力资源管理的具体问题，包括：工作分析、招录管理、培训考核、激励考核、激励机制，薪酬与福利、职业生涯规划管理以及人力资源管理现代化问题。

• 333 __ |a 本书适合高等学校人力资源及相关专业学生学习使用，也

• 690 __ |a F241